> Audit d’activités, de quoi s’agit-il ? 

Une démarche qui allie réactivité et efficacité ; elle mobilise rapidement un ou des auditeurs, collaborateurs de l’entreprise, pour vérifier la bonne application des décisions, s’interroger sur leur bien-fondé, rechercher la maîtrise des coûts et du temps et identifier de nouvelles agilités.

> Pourquoi auditer la performance des activités ? 

Pour donner en continu l’assurance à la direction et à ses équipes qu’elles agissent dans le sens nécessaire et attendu par les parties prenantes internes et externes : ses marchés, ses clients, ses partenaires, ses produits, son organisation interne.

> L’audit d’activité un outil puissant de réactivité et d’amélioration :

Une méthode rigoureuse qui fournit à la direction une vision claire et objective de la situation et qui propose des options de décisions concrètes à l’échelle des moyens de l’entreprise.

> L’audit interne d’activité, pour quelles organisations ? 

L’audit interne d’activité convient aux organisations qui ne disposent pas de service qualité ou d’audit et pour qui le recours régulier à un prestataire externe représente un coût trop élevé.

> L’auditeur d’activité, qui est-il ? 

Collaborateur de l’entreprise il en connait son historique, ses produits, ses marchés, sa culture, ses codes, son organisation et son environnement. Son regard de connaisseur neutre et bienveillant l’amène à poser un regard objectif sur une activité dans le but d’en confirmer sa performance et/ou à proposer des axes d’amélioration.

> Quelques exemples d’audit d’activités :

L'organisation des opérations, les activités de développement, la veille concurrentielle, la veille règlementaire, la facturation, la maîtrise des sous-traitants et des fournisseurs, la maîtrise des risques, la gestion des stocks, la circulation de l’information, la gestion des compétences, la conduite des projets, la comitologie, la réception et la diffusion du courrier, etc.

La Formation

> Objectifs 

Maîtriser la démarche et les techniques d'audit de la performance d’activités. Acquérir les savoir-faire et savoir-être à chaque étape de la démarche d’audit d’activités.

> Public 

La formation s’adresse à toute personne amenée à acquérir les compétences liées à l’activité d’audit d’activités ou qui souhaite perfectionner ou confirmer ses acquis.

La formation s’adresse à toute personne salariée ou non salariée, en activité ou sans, désireuse d’élargir son champ de compétence, ou de professionnaliser un nouveau champ de compétence dans le cadre d’une évolution professionnelle.

Ce cycle ne s’adresse pas aux personnes en charge ou en passe de réaliser des audits comptables et financiers.

> Prérequis et modalités de formation 

Etre titulaire à minima d’un diplôme de niveau Bac (copie à fournir), réaliser un test d’évaluation rédactionnelle de 15 minutes et un entretien de motivation en visio d’une durée de 20 minutes).

Dans le cadre du parcours complet (formation + certification), les candidats doivent répondre favorablement au contrôle continu. Le candidat doit valider chaque module pour se présenter aux épreuves de certification.

> Voie d'accès

Formation continue et candidature individuelle

> Durée et articulation de la formation 

4 jours de formation, réalisés sur 4 semaines, soit un jour de formation par semaine. 

> Méthodes pédagogiques 

La formation est délivrée en présentiel. Alternant apports théoriques et mises en pratiques, les participants sont invités à échanger tout au long de la formation et à s’exercer régulièrement afin de favoriser l’acquisition d’outils directement applicables dans la pratique professionnelle.

> Intervenants ou profil type du formateur 

La formation est délivrée par des consultants-formateurs justifiant de 5 ans d'expérience minimum dans l'audit d'activités au sein d'organisations privées et publiques.

> Règlement d'évaluation des épreuves

Dans le cadre du parcours complet (formation + certification), épreuve écrite compte pour 60% de la note, épreuve orale pour 30% et implication dans la formation pour 10%

> Lieu

La formation est réalisée au sein des locaux d'ACS Consultants situés au 23 rue Vacon, 13001 Marseille.

> Tarifs

Formation Inter : 1800 € T.T.C

Formation Intra : 850€ T.T.C

La Certification

> Objectifs 

Attester par un processus rigoureux des compétences et connaissances liées à l'audit d'activités.

> Les avantages de la certification CP FFP®

« Reconnue dans le monde des entreprises privées et publiques, la certification professionnelle de la Fédération de la Formation Professionnelle (nouvellement renommée Les Acteurs de la Compétences) permet de valider les compétences et connaissances acquises durant le parcours de formation. Elle atteste de la maîtrise d’une fonction, d’une activité ou d’un métier et accroît votre crédibilité professionnelle »

> Public 

Le certificat professionnel s’adresse à toute personne souhaitant faire reconnaître leurs compétences en audit d’activités.

Le CPFFP s’adresse à toute personne salariée ou non salariée, en activité ou sans, désireuse d’élargir son champ de compétence, ou de professionnaliser un nouveau champ de compétence dans le cadre d’une évolution professionnelle.

Ce cycle ne s’adresse pas aux personnes en charge ou en passe de réaliser des audits comptables et financiers.

> Prérequis et modalités de certification 

Dans le cadre d’une présentation unique à la certification, les candidats doivent justifier de la réalisation d’au moins 2 audits internes au cours des 3 dernières années. Ils devront adresser ces justificatifs lors de l’inscription à aux épreuves de certification.  

> Voie d'accès

Formation continue et candidature individuelle

> Contenu des épreuves de certification

Une épreuve écrite portant sur la réalisation d’un cas pratique (2h) et une épreuve orale portant sur la mise en situation d’audit (25 minutes)

> Lieu et modalités d’organisation des épreuves 

La certification dure une journée, elle est réalisée au sein des locaux d'ACS Consultants situés au 23 rue Vacon, 13001 Marseille.

> Règlement d'évaluation des épreuves

Dans le cadre du parcours complet (formation + certification), épreuve écrite compte pour 60% de la note, épreuve orale pour 30% et implication dans la formation pour 10%

Dans le cadre de la certification seule, épreuve écrite 65% et épreuve orale 35%

> Tarifs

Certification : 250 € T.T.C

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