Dédié aux projets de conception, de mise en œuvre et d’optimisation des systèmes de management de la performance spécialement conçus selon les exigences des normes ISO. Le pôle système de management de la performance et responsabilité sociale regroupe des ingénieurs qualiticiens, auditeurs, consultants et back-office.

ACS accompagne plusieurs entreprises publiques, privées et administrations pour la mise en place des systèmes de management de la performance en vue d’obtention de certification. Une équipe d’experts, certifiés ICA/IRCA, est dédiée au management des risques et à la réalisation des audits (interne, conformité, performance).

Dans le cadre de ses missions, ce pôle intervient dans :

  • L'assistance à maîtrise d’ouvrage pour la mise en place des référentiels d’excellence (Lean management, ISO 9001, EN 9100, EFQM, ISO 17025, ISO 14001, ISO 26000…)
  • La direction de projet et management des risques (qualité ISO 9001, environnement ISO 14001, OHSAS 18001, RSE ISO 26000)
  • L'accompagnement complet pour la conception, mise en œuvre et évaluation des systèmes de management selon les référentiels ISO
  • La conduite d'audit et de diagnostic de conformité et de performance
  • Processus, projets, fonctions, structures
  • L' assistance à l’amélioration continue (plan de progrès, revue de processus, revue de direction, retours d’expériences)