NOS FORMATIONS
1- MANAGER LE CHANGEMENT
Les mutations brutales des environnements nécessitent une dextérité accrue dans le management du changement. Nos modules de formation :
- Le management opérationnel par objectif,
- Développer un management global,
- Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles organisations,
- Le management transversal,
- Piloter les changements dans l'entreprise,
- Vivre le changement dans l'entreprise,
- Créer et animer une équipe opérationnelle,
- Optimiser son équipe de direction,
- Management et ressources humaines.
2- L'EFFICACITE PERSONNELLE
L'exigence d'efficacité personnelle est un paramètre incontournable à l'efficacité collective et à la performance des organisations. Nos modules de formation :
- Communication et efficacité personnelle,
- Savoir gérer son temps,
- Lecture active,
- Connaissance de soi et gestion du stress,
- Manager une équipe,
- Prise de parole en public,
- Qualité et efficacité des réunions,
- Analyse et résolution de problèmes,
- Développer son potentiel personnel,
- Conduite de projet,
- Note de synthèse et compte-rendu.
3- RESSOURCES HUMAINES ET ENJEUX SOCIAUX
Aujourd'hui, une organisation ne doit plus subir les évènements sociaux mais les anticiper et engager les actions nécessaires à leur maîtrise. Nos modules de formation :
- Les ressources humaines et la législation du travail,
- Les stratégies syndicales,
- Comment travailler avec son comité d'entreprise,
- Comment valoriser l'action du CHSCT,
- Comment anticiper, gérer, maîtriser les actions sociales,
- La négociation,
- La gestion de crise,
- Pratiquer l'entretien de recrutement,
- S'exercer à l’entretien d'évaluation,
- Le management de la formation,
- Formation de formateurs,
4- QUALITE ET SATISFACTION DU CLIENT
La prise en compte en continu du besoin du client et la mesure de sa satisfaction sont les objectifs d'assurance qualité de tout fournisseur de produits ou de services. Nos modules de formation :
- La satisfaction du besoin client,
- Concepts généraux de la qualité,
- Indicateurs et tableaux de bord,
- La communication en situation d'audit.
5- FORMATIONS SPECIFIQUES POUR LE SERVICE PUBLIC
Parce que le service public a ses propres spécificités et exigences en termes de management et d’organisation et qu'il est en outre soumis aux impératifs des marchés publics, qui sont des points sensibles, nous proposons des formations particulièrement adaptées aux besoins et contraintes de ce secteur. Nos modules de formation :
- Le management dans le secteur public,
- Les finances publiques,
- Initiation à l'achat public,
- Rédaction d'un marché,
- Procédures de passation et de suivi des marchés,
- Accès et participation à la commande publique,
- Les associations et leurs relations avec l'administration,
- Prévention juridique et contentieux.
6- FORMATIONS SPECIFIQUES POUR LES PME
Premier créateur d'emplois en France, les PME ont leur propre fonctionnement basé sur la
polyvalence, la réactivité et un investissement personnel considérable. Elles méritent
une attention particulière et des formations sur mesure. Nos modules de formation :
- Management,
- Qualité,
- Marchés publics,
- Maintenance en milieu industriel,
- La prévention des accidents du travail.