Ingénierie et assistance au pilotage de projets de modernisation.

Le pôle Conseil et Formation en management, communication et gestion de projet s'adresse aux cadres et décideurs ayant besoin d'un accompagnement dans leurs prise de fonction, ainsi qu'aux organismes dont le contexte est en pleine mutation. Mutations qui touchent leurs structures, leurs organisations, leurs modes de fonctionnement, leurs pratiques de production, le positionnement de leurs agents.

La formation-action chez ACS, est réalisée par des consultants, des formateurs et des coachs experts des thématiques managériales, du pilotage de la performance et du développement personnel. Ce qui en fait une pratique qui ne se résume pas en un ensemble de principes et de règles abstraites. Elle se base sur les situations réelles vécues par les équipes participantes afin d'engager leur développement professionnel. ACS fait de ses formations-action, des espaces de réfléxion, d'échange, d'appropriation collective, de partage de bonnes pratiques et de transfert de compétence. Cet outil de développement est un "simulateur" qui favorise les dynamiques de groupe et qui permet aux participants de se confronter, de façon ludique, aux situations réelles qu'ils rencontreront dans le cadre de leur fonction/mission. Afin de renforcer l'impact des formations en présenciel, ACS Consultants vous proposera bientôt son offre complète de formation digitale (elearning, Mooc, Serious Game..)

Démarrer vos formations-action avec ACS :

Demandez un devis et faites financer vos formations par les organismes d'Etat OPCA (organismes paritaires collecteurs agrées) dont vous dépendez. ACS s'engage à concevoir et animer vos formations d'entreprise sur mesure.

Vous pouvez également vous inscrire ou inscrire vos collaborateurs sur des sessions de formation inter et intra.